FLEXITIME ACCOUNT
Any hours in excess of the monthly hourly limit are credited to a flexitime account and can be used individually. All employees are paid the same amount of hours per month. If they do not reach the target number of hours, the remaining hours are deducted from their saved time account. AUGEL employees thus benefit from flexible working hours and a steady income.
VALUE ACCOUNT
Als einziges Bauunternehmen in Deutschland hat AUGEL ein Langzeit-/Wertzeitkonto/Lebensarbeitszeitkonto eingeführt, auf dem Mitarbeiter für eine längerfristige sozialversicherungsrechtlich geschützte Freistellung, etwa Elternzeit, Pflegezeit oder Vorruhestand Stunden ansparen können. Die Wertzeitkonten sind von der Rentenversicherung zertifiziert und mit einer Bürgschaft abgesichert.
"FREE FRIDAY"
Bei AUGEL eine Tradition! Jeder erste Freitag im Monat ist für gewerbliche Mitarbeiter frei. Dieser Tag ermöglicht es, private Termine zu vereinbaren und wahrzunehmen. Das schafft Planungssicherheit für Mitarbeiter und Unternehmen!
13th MONTHLY SALARY
Alle Jahre wieder…gibt es bei AUGEL Weihnachtsgeld für alle Mitarbeiter! Zusätzliches Urlaubsgeld zahlen wir ebenfalls!
MODERN WORKSPACE
Our offices are modern and functionally equipped. Each workplace has height-adjustable tables and comfortable desk chairs that can be adapted to individual needs. With the construction of a new office building in 2017, not only 12 new workplaces were created, but also the interior design was renewed and modernized. Our office employees work in a bright, open and communicative environment.
FREE SPACE
Hier bei AUGEL verbinden wir Profitabilität und Menschlichkeit auf einzigartige Weise. Jedes Teammitglied ist mit seinen Fähigkeiten und Stärken ein wichtiger Teil des Ganzen. Durch das Schaffen von Freiräumen fördern wir aktiv Entscheidungsfreiheit, Verantwortung, Eigeninitiative. Und Kreativität aller Mitarbeiter. Flache Hierarchien begünstigen zudem kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, welche die Prozesse zusätzlich schlanker und effizienter machen.
PERSONAL DEVELOPMENT
In über 20 angebotenen Schulungen pro Jahr wird nicht nur fachkundiges Wissen vermittelt. Auch die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter wird durch AUGEL gefördert und unterstützt. Ein besonderes AUGEL-spezifisches Weiterbildungsformat ist der „Bau-Knigge“ zur Optimierung der Kundenorientierung. Die Schulung steht unter dem Motto: „Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance – professioneller Auftritt und kundenorientiertes Verhalten für gewerbliche Mitarbeiter.“ Aus den Inhalten dieser Workshop-Reihe entstand eine „Servicefibel“ als Taschenbuch, sodass die Mitarbeiter die wichtigsten Informationen immer mit sich führen können.
Auch unser Verwaltungs-Team nimmt regelmäßig an Schulungen teil. Für sie startete eine besondere Workshop-Reihe im Jahr 2017. Anhand spezieller Übungen und Beispielen lernten sie, durch mehr innere Ruhe im Arbeitsumfeld „Ziele einfacher zu erreichen“. Die Workshops bauen auf den „7 Wegen zur Effektivität“, nach Steven Covey, die seit vielen Jahren jedem neuen Verwaltungsmitarbeiter von AUGEL vermittelt werden, um für ihn/sie für die Prinzipien von persönlichem und beruflichem Erfolg zu sensibilisieren.
EXTERNAL ACTIVITIES
Bei AUGEL ist immer was los und unsere Mitarbeiter sind viel unterwegs. Daher übernehmen wir eine anteilige Vergütung der Fahrtzeit vom Betriebssitz zur Baustelle. Wir zahlen die volle Vergütung der Verpflegungsmehraufwandspauschale von 14€/Tag bei mehr als 8 Std. Abwesenheit, und 28€/Tag bei mehr als 24 Std. Abwesenheit. Darüber hinaus stellen wir Firmenfahrzeuge für die Fahrten zu den Baustellen zur Verfügung.
AUGEL „UNIFORM“
Unsere gewerblichen Mitarbeiter erhalten einheitliche T-Shirts sowie Langarmhemden. AUGEL übernimmt außerdem die vollen Kosten für Korrektionsschutzbrillen, und Bildschirm-Arbeitsplatzbrillen – auch für unser Verwaltungs-Team!
MODERN TECHNICAL EQUIPMENT
We provide our construction site employees with the latest technology and thus create innovative solutions in the construction process. Our employees receive a tablet or laptop on which they can document individual steps as well as communicate and share them with their colleagues. The company also benefits from this, as internal processes become leaner and faster.
